隐藏人物

表面上赞颂黑人女性，实则将她们的成就归功于白人权威的“施舍”。

例如，凯文·科斯特纳饰演的白人主管砸掉“有色人种厕所”标牌的桥段，本质是让白人充当“解放者”，暗示“种族问题只需白人良心发现即可解决”。

这种叙事消解了黑人群体自发的抗争力量，将结构性压迫简化为“个别好人战胜个别坏人”的童话。

将凯瑟琳·约翰逊刻画成“用才华征服偏见”的超级天才，暗示“只有最顶尖的黑人才能被体制接纳”。

这种逻辑本质上维护了系统性筛选机制——普通人不配获得尊严，唯有“超人”才能被施舍一丝认可。

黑人女性始终以“温和、理性、无威胁”的姿态争取权利（如凯瑟琳默默忍受侮辱后靠计算能力打脸同事）。

这种塑造迎合了白人对“理想黑人”的想象：他们反抗，但必须优雅；他们愤怒，但不得失态。

结尾强调“NASA终于不分肤色只看能力”，实则宣扬一种危险的“色盲平等观”（Colorblindness），否定种族差异背后的权力关系。

这种逻辑在今天被保守派利用，用以反对平权法案和结构性补偿政策。

该片实则是NASA的公关软广告。

历史上，NASA长期参与军事项目（如为导弹计划服务），且系统性种族隔离直到1970年代才逐步瓦解，但电影却将NASA塑造成“最终醒悟的进步机构”，掩盖其作为国家暴力机器一部分的本质。

《隐藏人物》的真正问题并非“不够真实”，而在于它主动服务于一种霸权叙事：个人的奋斗可以超越历史结构，边缘群体的价值必须通过服务权力系统（如帮助美国击败苏联）才能被承认。

当观众为凯瑟琳的数学公式欢呼时，或许也默认了这样一个逻辑——被压迫者的反抗，唯有在巩固国家荣耀时才有意义。

这种隐蔽的意识形态，比直白的种族主义更值得警惕

Hidden Figures - NASA 無名英雌 觀後感(入圍 最佳電影2017 Oscar)片名：NASA 無名英雌

美國上映：2016年12月25日香港上映：2017年2月2日導演：Theodore Melfi編劇：Allison Schroeder演員：Taraji P. Henson, Octavia Spencer, Janelle Monáe, Kevin Costner.Hidden Figures - NASA 無名英雌 觀後感(入圍 最佳電影 2017 Oscar)最近心裡還有幾齣電影想看，但時間有限，總要分配先後次序。

先選擇 （NASA 無名英雌）這一齣電影，因為之前看的是比較嚴肅的電影，想轉換一下自己的情緒頻道。

看這齣電影，令我對一個名詞特別有印象。

(Colored)!在這電影裡解作 （有色人種）。

是的。

Hidden Figures 電影是描述一個種族歧視的故事，以真人真事改編的。

在電影世界裡面，我們都看過很多有關種族歧視的故事。

(其實現實世界依然存在這個問題。

）既然這類題材被用得泛濫似的，那麼這齣電影能夠角逐 2017 Oscar, 它有什麼特別吸引力之處？

我先說一下劇情簡介:-故事關於三位非裔女性，她們都是擁有超高水準數學家的頭腦。

也在同一個單位工作。

(1960年代在美國太空總署)

她們共同參與了美國太空任務史上重要的一環。

而這項任務成功建立了美國人的信心，讓美國超越俄國。

站穩太空科技技術領導者之位。

可是，沒多人知道，背後的英雄(應該說英雌)，是來自非裔的女性。

在1960年代的美國商業社會裡，女性依然是地位低微的，非裔的女性更加不用說了.休想跟白人擁有同等待遇！

想像一下，這三位黑人女性，在美國太空總署跟白人一起工作，會產生什麼辦公室化學作用？

難過、憤怒、自卑、還是對抗?

這齣電影最吸引我之處的是，把這個嚴肅的真實故事，以輕鬆諷刺的手法描述出來。

不容易啊！

替她們難堪之餘，也令人回心微笑。

這位導演不是我所熟悉，(不過其實我有導演很多也不熟悉...嘻嘻)只在2015年看過他的 (St. Vincent 聖瘟神正傳)當時覺得普普通通，輕輕鬆鬆的合格電影。

但跟這一齣 Nasa 相比，Nasa 水準好好多。

這一次 (Nasa) 會令我對這位導演多加留意。

這齣電影在 2017 Oscar 角逐以下獎項：-* 最佳影片* 最佳女配角 Octavia Spencer* 最佳改編劇本至於說到 Oscar 獎項。

最佳電影及最佳女配角，可能無緣。

三位女主角，女配角，演出的感覺一般，中規中矩。

而且對手太強勁了。

至於最佳改編劇本...(待看完其他影片才有心水呢..!)

題外話：Kevin Costner (奇雲高士拿) 魅力依然啊！

這個農曆新年假期，剛巧遇著 Oscar 2017 日子臨近，完全無需理會工作，毫無罪惡感的全情投入地看電影......Hiden Figures - NASA 無名英雌 真人照片。

文:goods_hk @ 東加豆

Your honor，you of all people should understand the importance of being first.You were the first in your family to serve in the Armed Forces. US Navy.The first to attend University. George Mason. And the first State Judge to be re-commissioned by three consecutive governors.You've done some research.Yes sir.What's the point?The point is, your honor. No negro woman in the state of virginia has ever attended an all-white high school.It's unheard of.Yeah! Unheard of.And before Alan Shepard sat on top of the rocket, no other American had ever touched space. And now he will forever be remembered as US Navy man from New Hampshire, the first to touch the stars.And I sir, I plan on being an engineer at NASA. But I can do that without taking them classes at that all-white high school. And I can't change the color of my skin. So I have no choice but to be the first. Which I can't do without you, sir.Your Honor, out of all the cases you're gonna hear today, which one is gonna matter a hundred years from now? Which one is gonna make you "the first"?Only the night classes.

在太空总署，不存在人种歧视。

才华本身的必要性。

有些时候理性绝望也好，感性无力也好。

这种片子总有一种直击本质的简单，然后就只是去做。

会觉得考研最起码你还有努力的机会。

就，2023.12.15，从半死不活到能量满满，有些时候情绪也可以是假的。

不深情。

也不知道要怎么写才能一直让自己保持高能量，就，坚持去做叭。

给我能量，顺其自然，我相信我本人是能处理好要做的事的。

就好像我需要完全代入另外一个人去经历他的世界，然后再回到我自己，我就会再次生机勃勃。

你真正，投入进去。

如果你想让女主管对你改变偏见，如果你想要男队长对你有尊重，你就需要拼命去证明自己的价值，提高自己的生产力。

有些人，被环境塑造，适应环境。

但如果真的想做点什么，就需要去塑造环境，能量强到足够在当下环境中做得更好。

人物：总觉得片子里边那些歧视的人真可恶。

他们为了自己始终处于资源分配体系的优势位置，对黑人就是明晃晃的歧视。

反而是大boss，一心在提高生产力上边，或者说，一心在造出来火箭上，没心思去计较种族歧视这些。

你说，是这些人的错嘛？

是那个女主管，男队长的问题嘛。

他们也都只是环境的产物。

主角们突破了生产力之后，是会得到他们的认可，可如果主角没突破，那就理所应当地被歧视。

对于我，我可以去突破，然后和所有人言和。

没有永远的敌人，只有永远的利益。

这是最大的实然。

可对于这些歧视的，真的是想全给埋了。

他们是环境的产物，并不具备更高的品质，自然也难以享受更丰沛的人生体验。

这些人往往活在狭隘之中，若是有福往往还算安稳。

可遇到波动，大多数无名死去，只有少数能够突破。

可是，这样的精致利己，才是正确。

与其去纠结这批人正确的做法是怎样的去教他们，不如做好自己。

然后用同样的手段还回去就是了。

想好他们要怎么做，本质上是去改造他们。

可如果不具备更高级别的生产力，改造根本无从谈起。

这也是想得多的根本。

如果你想要去改造，就先要谋求好生产力级别的提升。

比如，政治的背题，比如，先读个研。

天之道，损有余而奉不足；人之道，损不足而奉有余。

任何社会关系，说好听点都是建立在权力让渡的基础上，说难听点就是建立在剥削与压榨的基础上。

无论是哪种社会形态，只要人际发生关系、只要有个体的人仍然存在，对他人权利的剥夺就像是刻在人基因里一般必然发生。

解决之道，似乎只有《银河帝国》里的盖娅共同体一说了。

《隐藏人物》是一部具有纪实风格的现实主义题材影片，它采取了三线交叉的叙述手法，分别描写了凯瑟琳·约翰逊、玛丽·杰克逊和多萝西·沃恩的传奇人生，她们在种族隔离和女性歧视的双重压迫下，各种实现了人生突围，分别成为美国航空航天局(NASA)举足轻重的重要人物，凯瑟琳运用自己的天赋成为计算机也无法取代的人，杰克逊拥有强烈的进取心，敢于打破社会规则，多萝西未雨绸缪，不断学习，华丽转身。

她们遇到任何不公平的事情时，不抱怨，不沮丧，只是不断的行动，坚守理想，哪怕当时看不到希望，也不放弃努力，终于用个人的成就在种族隔离制度的城墙上打开了突破口，极大地促进了黑人民权运动的发展，同时，作为事业女性，她们用取得高成就的结果有力反击了男性对女性的偏见，实现了职场跃迁。

作为一部现实题材类影片，《隐藏人物》并没有像同类型影片那样用残酷、黑暗、激烈的手法来讲述种族歧视和女性解放话题，它仅仅向观众提供一种女性的励志人物形象文本，表达了“女性如何自立”的深刻人生主题，并通过她们的眼睛和亲身经历，贯穿了美国从20世纪50年代到70年代30年间的重大历史，比如：肯尼迪主导的新边疆运动，美国和苏联的太空竞赛，美国第一部民权法的诞生，男女平权运动等，这段历史也是美国人关于“美国梦”的追寻史。

在人物精神塑造层面上，从这三位女性身上也折射了出了“美国梦”的精神内涵：追求尊严，有使命感，崇尚成功，性格坚强，执着的追求自我实现。

这部影片在中国被翻译成“隐藏人物”，在香港和台湾分别被译为“无名英雄”“关键少数”。

这些片名中多少都透露出“女性的成就被遮蔽、被轻视”的深长意味。

而事实上她们的经历也确实如此，直到2016年这部电影的出现，大众们才有机会了解到“帮助美国赢得太空竞赛的黑人女性们"的故事，某种程度上，她们更像是那个时代女性的缩影。

尽管她们的故事发生在半个多世纪以前，但在今天仍然对职场女性具有借鉴意义。

正如多萝西所说的那样：“任何（女性）个人的进步，都是我们大家的进步。

”跟那个年代相比，现在的女性在职场上有了更多的自由，但依然恐慌和迷茫，事业和家庭的平衡，追求自我高成就的焦虑等，因此，这部电影适合所有对自己的当下和未来感到彷徨和迷茫的女性们，一看再看。

这三位女性的真实经历中所提供了生存策略和精神源泉，也将为女性们带来希望和力量。

影片一开始，三人一同驾车去上班，半路上车抛锚了，白人警察斥责她们车坏的不是地方，玛丽说：“不是我们选了这个地方，而是这个地方选择了我们。

”这句话仿佛是关于她们处境的隐喻，暗含了似乎所处的时代和环境并未体现人的自由意志与尊严。

白人警察得知她们为NASA工作时，态度好转，提出要为她们叫来一辆拖车，多萝西拒绝了，她动手修好了车，这像是女性独立精神的无声告白，在遇到困难时，不使用所谓的女性魅力解决问题——比如，情商高，善解人意，不依靠男人的拯救，甚至是情绪对立来表达自我，而是用自己的能力去解决为首选。

女性最强的竞争力，就是“把事儿做成”凯瑟琳·约翰逊：“他们让女人在宇航局工作，不是因为我们穿裙子，而是我们有脑子。

”凯瑟琳是单亲妈妈，丈夫早逝，她独自抚养3个孩子。

太空组是宇航局的核心部门，他们需要一位会解析几何的演算员，凯瑟琳被临时借用，这个“幸运”的机会让她如履薄冰。

在清一色的白人男性研究员中，她显得格格不入，起初被当成了清洁工，宇航局有些针对女性的明文规定，比如：短裙必须过膝，穿毛衣不能穿衬衣，不能佩戴首饰（除了简单的珍珠项链），不要主动去找负责人哈里森（太空项目组的负责人，白人男性），为人处世要低调等，这些训诫反映了当时一种普遍的社会观念，让女性不自由。

如果说以上规训是针对女性群体，并不是孤独的个体在承受的话，那么，不成文的潜规则却让凯瑟琳感到压抑，比如：为她一个人设置小号咖啡壶，壶上标写着“有色人种专用”的字样，刺眼的提醒着她的有色人种身份，想要喝水得自己去接水后烧开……更让凯瑟琳感到难堪的是，上厕所成了难言之隐，每天繁忙的快节奏工作让她依赖咖啡支撑，咖啡壶容易分隔使用，厕所一时半会没那么容易。

影片中，凯瑟琳憋着尿急，怀里抱着半尺高的资料，冲出办公室，踩着高跟鞋，穿过停车场，跑过一栋栋办公楼，她的狂奔引来了很多路人的侧目，以为发生了什么紧急状况，当她跑到半英里之外的西区一间标识“有色人种专用卫生间”后，坐在马桶上边解内急边抓紧时间完成演算工作，无论是烈日当头的午后，还是暴雨突然而至的坏天气，凯瑟琳每天都要这样翻山越岭的来回奔波几次，她曾向姐妹们吐槽说：“有这个通行证（指她脖子上挂的工作证）你能跑到月球，但你进不了厕所。

”这些剧情看起来荒谬又讽刺，但在当时的美国，对黑人来说是稀松平常的事情。

更多是绝望来自她直接上司保罗的无情打压，他抗拒一个黑人女性来核算他们所做的工作，涂黑了一半的重要数据让凯瑟琳无法演算；不让她在报告上署名，尽管绝大部分的计算和核对工作是凯瑟琳完成的；刻意阻拦她参加高层会议，由于无法得到第一手数据变化的信息，导致凯瑟琳千辛万苦计算出来的数据瞬间成为废品，三番五次的徒劳计算让卡瑟琳身心疲惫。

凯瑟琳没有被这些打垮，她把遮住的数据放在灯光下，根据模糊的痕迹计算出红石火箭的轨道飞行数据，这曾是项目屡次失败无法推进的关键数据，1961年5月5日，水星计划的“自由7号”将美国第一位宇航员艾伦·谢波德(Alan Shepard) 送上太空，这艘飞船的运行轨迹正是凯瑟琳计算的。

1962年，约翰·格伦在首次环绕地球的太空飞行前，指定让凯瑟琳帮忙验算后才敢上天，她的手动计算结果甚至比IBM还多出了几位精度，此后凯瑟琳继续为阿波罗二号登月计划及航天飞机进行了大量计算。

凯瑟琳用自己的实力在宇航局站稳了脚跟，她第一次被同事称为“凯瑟琳女士。

”回顾她一路走来的经历：当她在被负责人训斥离开办公位太久时间，她有勇气当场反驳，获得了就近上厕所的便利；明知道报告上不让署她的名字，依然固执把自己的名字打印在报告上，直到获得署名权；工作上她挑选最难的问题攻克，直面挑战和困难；在被阻拦参加高层会议后，她找最高负责人力争，得到有效自我展现的机会，最重要的是，她能一次又一次地解决别人无法解决的问题，让职位更高的人知道她的工作成果。

每个时代的高手都在利用社会和科技的底层逻辑撬动自己，实现跨越式的成长。

凯瑟琳也是这样，她能看到数字背后的底层逻辑，抓住解决问题的核心，正是这样的能力让她成为连计算机也无法替代的存在。

在她之前，没几个运算员能在她所在的岗位上熬过前几天，甚至曾出现过几个月间换了几波人的事情，而她从进入NASA到1986年退休的33年间，几乎参与了每一个重要的航天计划，为太空探索作出了巨大贡献。

凯瑟琳在电影中有一句话让我印象深刻，她说：”他们让女人在宇航局工作，不是因为我们穿裙子，而是我们有脑子。

”女性最强的竞争力，不就是”把事儿做成“吗？

查理·芒格说：“要获得什么，先让自己配得上。

”把事儿做成了，才有资格抒情。

2016年宇航局建造了以凯瑟琳.G.约翰森命名的计算楼以纪念她对太空航行做出的开创性贡献，凯瑟琳在97岁时被授予了总统自由勋章。

权力是”争“来的，而不是”等“来的玛丽·杰克逊：没人能阻挡我实现梦想，种族隔离制度不行，家庭也不行。

玛丽·杰克逊是一位爱美的摩登女郎，性格活泼，大胆泼辣，她有个幸福的家庭，是两个孩子的妈妈。

她在“马赫风洞试验组“工作，虽然满腹工程师的才华，却因为有色人的标签而无法施展。

有一次，犹太裔负责人泽林斯先生问她：“如果你是一个白人男性，你会梦想成为一名工程师吗？

”玛丽说：“根本不用梦想，我早就是了。

”在泽林先生的鼓励下，玛丽鼓起勇气递交了内部工程师培训申请，果不其然，申请表被退回。

尽管玛丽有数学和物理学双学位，但要想获得工程师职位，她得先拿下研究生学位，为此她必须在汉普顿高中完成弗吉尼亚大学提供的课程学分，但汉普顿高中是所白人学校，历史上从未招收过黑人。

这个规定像死循环一样无解，眼看当工程师的梦想成为泡影，她愤恨说：“每次我们有机会领先，他们就会往前挪动终点线。

每次都是这样。

”多萝西无法忍受她一直在抱怨，当头棒喝地说：“不要一直抱怨了，向法庭起诉允许你到汉普顿高中学习，行动起来争取你想要的，不要只是嘴上说说。

”玛丽决定向当地法院提起讼诉，她的做法遭到丈夫的反对，他抱怨她为了工作疏忽了家庭，生气地对她说：“一个黑人当女工程师？

就没有那样的工作！

自由不是你想有就有的，我们是受压迫者，只能靠斗争来争取自由，宇航局从未给你们应得的待遇，再多几个学位，也没法改变这点，不是所有的公民都有公民权利！

” 玛丽丈夫劝她识时务的放弃，不然到头来受伤害的是她自己。

玛丽丈夫的心态在那个年代代表了多数黑人对自身处境认知的主流价值观，他们一方面把愤怒的情绪化为抗议、游行、呐喊、甚至激烈的暴力冲突；另一方面在自以为“不可能的事情”上轻易放弃，而不是换个策略再试试。

玛丽没有妥协，她曾说过——条条大路通罗马，她成功了，她不仅靠智慧的思辨说服了法官，获得了去汉普顿高中上夜间课程的许可，还让此举呈现出多赢的局面，推进了黑人解放的进程，成为榜样的力量。

影片中有一个精彩的桥段让人印象深刻，玛丽在历经千辛万苦之后兴冲冲地去上课，她打开门时，男教授震惊的打量她半天，犹疑地说：“这个课程好像不是为女人设计的，我还不知道该如何去教女人……” 玛丽从容不迫地回答：“我想，大概和教男人是一样的吧。

”

玛丽打破了内在的束缚和外在的藩篱，成功挑战了自我，也改变了社会规则，她还赢得了丈夫的钦佩和理解，他开始全力支持她实现自己的梦想，由此开始，玛丽成了宇航局以及美国第一位非裔工程师，1979年她被任命为兰利研究中心女性项目的负责人致力于提升各种肤色女性的职业地位。

女性在很多时候由于害怕挫折，自尊遭受到失败的打击，很容易自我设限、事先放弃或者不做尝试，玛丽的成功经历再次向我们说明了一个朴素的道理，真正的勇者不是不恐惧，而是带着恐惧依然前行，当她意识到自己在一次失败后陷入“幽怨”情绪中时，快速调整投入到下一次的行动中，她用自己的经历告诉大家，权力是”争“来的，而不是”等“来的，而这些权力就是撬动她实现职业跃迁的支点。

居安思危，创造属于你的独一无二的资源体系多萝西·沃恩：“除非带上我的人，否则我不接受这次任命。

”多萝西所在部门的主管位置空缺，一直未招到合适的人，她暂时代管有一年了，把部门管理的井井有条，但她却迟迟无法得到正式的任命和提拔。

她找到上司正面争取，却被上司轻描淡写的搪塞说：“我看目前部门都挺好，没什么问题……再说宇航局就是这样，飞船上天跑得快，人在岗位熬到坏。

”多萝西很无奈地对玛丽和凯瑟琳说：“十年来我从未迟到，没有请过病假，没有任何抱怨，按时完成工作，而且做的很完美，承担着管理者的责任，却没有头衔，又没有应得的工资。

”多萝西没有就此放弃，有一天，她路过时看到一些大型的机器被搬进来，打听后才知道是IBM的计算机，这些机器将为航空局提供大量快速的数据计算，她嗅到机器将要代替人工计算的危机，开始学习和研究计算机语言，趁周末去图书馆找相关资料，但是，多萝西和她的两个儿子被保安连推带搡的赶出了图书馆……有趣的是她偷出了那本书。

现在我们回过头张望历史的长河会发现，计算机以及后来的互联网，原本是阿波罗登月计划的衍生品之一，当我们现在总结历史规律知道，任何一条行业链，一旦某个链条有能大幅提高效率的新技术，这个领域的核心竞争力就会变化。

但多萝西在新事物刚萌芽时就做出了准确的趋势判断。

在有些还专注于自己手头事情的时候，多萝西开始做了些无人关注的重要小事儿，她趁下班后去IBM机房学习操作，并在部门给姑娘们培训，教会大家如何使用新技术。

幸运眷顾有准备的人，有一次IBM计算机坏掉，所有人束手无策，多萝西站出来，通过调试操纵让机器正常运转起来，解决了太空项目组的大量运算问题，为宇航员升空抢得了宝贵的时间。

IBM运算组的人记住了多萝西，选择她来当主管。

当任命下来时，她得知所带的组之后将被解散，组员将面临裁员时，多萝西斩钉截铁地告诉白人主管说：“除非带上我的人，否则我不接受这次任命。

编制那台机器需要大量的人员，我一个人做不了，我的姑娘们准备好了，她们能完成工作。

”就这样，多萝西华丽转身，她抓住了时代的变化和新技术带来的红利，完成了自身成为稀缺资源的进化，还培养了一只可以听任自己管理的团队，避免了更多黑人女性被淘汰，这些独一无二的人力资源助力她完成了职场跃迁，多萝西·沃恩成为宇航局第一位非裔主管，作为一名福传语言专家，她处在电子计算技术前沿，被视为宇航局最杰出的人才之一。

影片中有一个鲜明的对比是，之前搪塞她的傲娇白人主管，请求她能教东区的白人姑娘们学习新技术。

走在时代前面的明白人，永远是小部分，她们理解世界的趋势，了解科技的力量，有更加成熟的心智模式、更开放的心态和更快的迭代速度去面对时代的变化，其实这种变化在每个时代都在发生，近200年尤甚，未来只会更快，远的有马车夫因汽车被淘汰，打字员和计算员因计算机被淘汰，传呼机被手机淘汰……多萝西的逆袭在于她能居安思危，成功打造一个独一无二的资源体系，在体系的支持下，她能走的更高、更远。

作为女性题材的影片，这部电影还有与其他女性题材影片不同的特点，《隐藏人物》着重描述了三位女性在职场上的打怪升级之路，她们温柔且坚定，靠自身的实力不断实现人生的跃迁，不同于玛丽苏剧情，男性的角色在本片中弱化，不是什么男性居高临下谈论什么“尊重女性”的问题，而是女性自身力量的爆发成就了她们，她们不再以家庭、孩子等传统对女性的束缚为借口，也不再以男女智商差别为自我局限，敢于在男性丛林中与男性并肩，共同为航天事业书写历史。

而当女性力量成长、成熟后，男性反过来成为女性的欣赏者和坚定的支持者，比如，吉姆·约翰森就表达了对凯瑟琳“低估”的歉意，他后来成为凯瑟琳第二任丈夫；玛丽的丈夫对她表白说：“你会成为一个了不起的工程师的，没有人能阻挡玛丽的梦想，包括我在内。

”而影片中，你会看到真正优秀的人并不狭隘，太空项目负责人哈里森亲自砸掉了“有色人种专用卫生间”的牌子，大声告诉所有人：“在宇航局，大家的尿都是一个颜色”；帅气的飞行员约翰·格伦不顾暗示，跑过来与黑人女性握手交谈，并赞扬她们，指定由凯瑟琳来计算后才上太空；鼓励玛丽的泽林斯，他们都是尊重女性才华和努力的温暖男性。

男性与女性从来不是必然对立的关系，正如王小波所说：“我承认男人和女人很不同，但这种差异并不意味着别的：既不意味着某个性别的人优越，也不意味着某种性别的人比另一种性别的人高明。

一个女孩子来到人世间，应该像男孩一样，有权利去寻求她所要的一切。

假如她所得到的正是她所要的，那就是最好的——假如我就是她父亲，我也别无所求了。

”凯瑟琳成了专家型人才；玛丽成为复合型人才，还结合自己的独特经历成为女性职场咨询顾问，帮助更多有职场困扰的女性；多萝西成为技术型管理人才，她们作为黑人和女性曾在大时代的背景下面临相同的人生困局，某种程度上，正是她们在为女性改写了历史，创造了现在更好的环境。

更重要的是，她们都找到了不同的人生发展方向，并且告诉我们，更好的自己是存在的，它在前方，你要用行动去勾勒，走出属于自己的路。

她们在自我实现的路上互相帮助，彼此支持，互相成就。

纽约邮报在评论《隐藏人物》这部电影时说：“这是一部成功而又暖心的电影，它不包括愤怒和斥责的元素，制作者用这种优越感和决心打消了质疑者们的怀疑。

”《浮士德》在最后说：“永恒之女性，带领我们飞升。

”希望女性们，有效的管理你的职业生涯，不要听天由命，用实力说话，不深陷于情绪中，永远行动，活出每个人的独特的精彩，互相温暖，走向更广阔的人生，在我们自己身上，克服这个时代。

附，参考书目：《美国简明史》作者：陈勤《权力：为什么只为某些人所拥有》作者：【美】杰弗瑞·菲佛 (Jeffrey Pfeffer)《因为性别：改变美国女性职场环境的十个案件》作者：【美】吉莉恩·托马斯（Gillian Thomas）《跃迁：成为高手的技术》作者：古典

1.正统五星大女主爽片！

三位女主的三条故事线张弛有度、同样精彩，Mary说服法官允许她参加白人学校的课程、Dorothy带领西部小组的姐妹们攻占IBM小组、Catherine在载人火箭发射最后一刻算出精准坐标……她们天赋异禀、才智过人、堪担大任、团结一心、雄心壮志、逆风而行，三位女主的诸多高燃时刻cut版值得无限n刷！！

2.精彩的叙事和利落的剪辑，让航空航天这个看似严肃的主题非常观众友好，而那些女性日常面对的歧视，更是借由走心的细节体现，作为女性观众代入感极强！

3.影片最后播放原型人物的生平和照片，更是让这个故事又升华了一个层次，这些杰出女性在历史上闪耀着如此的光辉。

我们完全可以拍一个中国版本：A.容易:现任某火箭总设计师，参与载人航天工程。

B.张熇:嫦娥四号探测器总设计师。

C.李莹辉:航天员科研训练中心研究员，负责航天医学。

D.姬涛:北斗导航系统专家。

……

这是一部典型的以励志为主题的类型片，电影讲述了三位女性非裔主人公由于性别和肤色的原因，在上世纪中叶仍存在种族隔离的美国，依靠值得信赖的学识和品德，战胜偏见获得尊重收获幸福并且推动人权事业的故事。

我们为主角们百折不挠的精神感动，所以可能很多人和我一样，也在好奇这部作品里有哪些情节来自于真实事件，而又有哪些来自于艺术加工再创造，所以我翻了一些HollywoodvsHistory.com上关于本部电影在这方面的介绍，希望可以帮助到有同样需求的人。

注：以下内容包含剧透。

Q. Kevin Costner 饰演的NASA兰利研究中心主管是真实存在的吗？

A：不是！

这个中心主管的原型实际来自于女主角Katherine Johnson在研究中心工作期间的三位男主管，根据“今日美国”的消息，导演Theodore Melfi没有能获得他想要演绎的那位真实人物的授权，所以决定将他设计为一个集合了三位主管事迹于一身的人物。

Q.为了让女主角Katherine上学，她的父亲真的每年驱车120英里将整个家搬到学校去吗？

A：是的！

出生于1918年的Katherine Johnson从小就展现出了异于常人的智力水平，她对数字非常着迷，10岁就已经升入高中学习。

在她的家乡美国西弗吉尼亚 White Sulphur Springs ，对那些负担得起学费的黑人家庭来说，他们的孩子在这里最多也只能上到小学八年级（这里应该是美国8-4学制，也就是小学上8年，中学上4年） 。

所以为了不让孩子们的天赋遭到浪费，Katherine的父亲Joshua带着家人开车120英里来到西弗吉尼亚的Institute，这里的非裔被允许参加高中教育并且进入大学深造。

Joshua在学校附近租了一个房子，自己则在学校和老家的工作地点两头奔波，并且坚持了8年，这样他的四个孩子都完成了高中学业并且最终上了大学。

Katherine的天才有目共睹，她数次跳级并且在14岁就高中毕业，在18岁取得了西弗吉尼亚州立大学的学士学位。

Q：在上世纪40年代的兰利研究中心，美国黑人女性真的需要遵循种族隔离法吗？

A：是的！

从1943年开始，兰利研究中心开始有非裔女性工作，她们的工作地和卫生间都被和白人隔离，甚至自助餐的位置也被隔离。

在自助餐厅的桌子上摆着写有“ 'colored computers（有色人种计算师） ”的牌子，这个英文名在今天看来更像是iMac或者其他什么时尚的计算机的名字，但在当时这个名词专指在研究中心负责数学计算的黑人女性。

Q:当Katherine最初来到工作地点，她的同事们真的认为她是办公室的保洁员吗？

A：没有！

这一情节并没有出现在这部电影的原作当中（书名 Hidden Figures，作者Margot Lee Shetterly），所以它应该是由电影制作者们原创的。

由于原作在2016年9月才出版，远远晚于电影的制作时间，所以电影也只是根据原作一个55页的提纲改编而成的，这也解释了为什么它和原作有较大的出入的原因。

Q: Jim Parsons饰演的工程师角色是真实存在过的吗？

A：没有！

谢耳朵饰演的Paul Stafford是一个杜撰的角色，这个角色代表了美国20世纪50年代带有种族歧视和性别歧视的一类人。

Q： Kirsten Dunst饰演的角色是真实存在过的吗？

A:没有！

这位难搞的女性主管被认为代表了那个年代一些并没有意识到自己言行带有偏见和歧视的一类人，据说这一形象相当具有代表性，被认为真实的反应出工作在兰利研究中心里一些部门主管的态度。

Q: Octavia Spencer饰演的Dorothy Vaughan真的是NASA历史上第一位黑人部门主管吗？

A：是的！

根据真实的情况，Dorothy Vaughan在1948年成为了 NASA历史上第一位黑人部门主管，比Katherine Johnson来到NASA工作要早了5年，她也是一名为人权事业积极倡导发声的人士。

电影中有一幕是Dorothy带着她的非裔同事一起列队去新的工作地点的情节，被认为是致敬了1983年电影“太空英雄”。

Q： Katherine真的像电影中那样被告知女性无法参加太空项目的吹风会吗？

A：是的！

根据Katherine本人的回答，她要求参加这些碰头会，但被告知虽然没有任何法律有这方面的规定，但通常情况下女人不能参加。

但就像电影中那样，Katherine在得到了boss的同意后才获得了参加会议的机会，Katherine回忆说，当时她的领导说了一句：“Let her go”。

Q: Katherine是否像电影中那样需要穿越NASA兰利研究中心的大院去上厕所呢？

A：不完全属实！

根据原著的内容，这样的事情更多的是发生在想要成为女工程师的Mary Jackson（Janelle Monáe饰）身上。

Mary Jackson当时加入一个NASA兰利研究中心的项目，她和一群白人女性计算师一起工作，工作地点在东区。

初来乍到的Mary对环境不熟悉，于是就问同事卫生间在哪里，但同事不仅没有帮助她甚至还笑话她，距离最近的厕所都是白人专用的。

这样感到被羞辱和气愤的Mary自己去找有色人种卫生间，和电影中不同的是，她工作的东区就有种族隔离卫生间，但是并不是所有东区的楼里都有，所以虽然穿越整个大院去上厕所略显夸张，但基本上对于她来说解决生理问题还是一件非常麻烦的事情。

至于Katherine本人的情况，实际上刚来到兰利研究中心上班时她甚至都没有意识到这里的卫生间是种族隔离的，原因是白人专用的卫生间没有任何标识，而且附近也看不到任何标有有色人种专用的厕所，Katherine在那里工作了几年才发现隔离的规定，但是她仍然继续使用白人专用的卫生间，也没有人为此再找过她麻烦。

Q:Mary Jackson真的是NASA历史上第一位非裔女性工程师吗？

A：是的！

Janelle Monáe饰演的Mary Jackson于1951年被兰利聘用，就像电影中表现的那样，她得到了航空研究工程师Kazimierz Czarnecki(电影中改名为Karl Zielinski)的鼓励，向汉普顿市法庭申请和白人一起参加研究生课程，最终她赢得了诉讼并且于1958年被提升为工程师。

Q:NASA的女性数学家会像电影演得那样会见像John Glenn这样的宇航员吗？

A:是的！

根据 Katherine Johnson本人的回忆，她们确实被安排和宇航员们见面，但是宇航员并不一定会像她们那样激动，Katherine说：“我们带着敬畏的心情在注视着他们。

”Q:Katherine真的参与了John Glenn的轨道计算吗？

电影中John Glenn要求Katherine仔细检查计算机的计算结果是真的吗？

A：先回答第一个问题，是真实的！

Katherine Johnson本人回忆道：“ 当John Glenn有可能成为美国第一位进入地球轨道的宇航员时，他们希望当他返回时可以降落在某个特定的区域，那就是我所做的工作，我计算了他的轨道。

所以从那之后，只要有轨道计算的工作他们都拿到我这里，而我几乎都是用手算的方式完成了这些任务。

第二个问题的答案同样是真实的！

当时的NASA计划是1962年2月将Mercury-Atlas 6发射升空，而执行这项任务使得宇航员John Glenn成为了美国历史上第一个绕地飞行的人。

电影在这一部分可谓相当的还原真相，甚至连Glenn的台词都和真实情况没有差别。

根据NASA的记载，当时的原话就是 "Get the girl to check the numbers... If she says the numbers are good... I'm ready to go."

John Glenn 在 1962 年 2/20 执行水星任务，他帮自己的太空船取名为友谊七号，并成功绕行地球 3 圈，花费了 5 个小时。

John Glenn在电影上映前2016年12月8日去世，享年95岁。

Q: 电影和现实情况中最大的差别在哪里？

A：关于这个问题原著作者Margot Shetterly说：“看电影时你可能觉得工作都是那几个主要角色完成的，但是现实中我们都知道工作是不同部门分工合作完成的，想要完成这些任务需要太多的人一起努力，但是我也理解在电影里你不可能把镜头聚焦在300个角色身上。

”Q:女主角Katherine Johnson对本片满意吗？

A:根据Daily Press的采访，Katherine本人看过了电影而且非常喜欢，她说：“（电影）很好，很真实。

” 78/100

这是第一次一个人去看电影，刚看预告觉得这可能会是让人有些无聊的励志电影，研究太空科学还没有电影标配的美女帅哥，但由于评分意外的高又是女性励志电影，于是选了这部。

因为是一个人，担心去早了看到别人都是成双成对的会感到尴尬，所以特意等到时间差不多了才出门，然后就很倒霉的遇上了地铁故障，最后迟到了20多分钟才到电影院，庆幸的是并没怎么错过重要的剧情。

全程有三次都触到我泪点了，有一次是真的掉眼泪了。

因为刚刚工作，很容易就将自身带入进去，想到如果那些事发生在自己身上会是一种怎样的感觉。

第一次看到colored（有色人种）字样的标牌时还没反应过来，觉得怎么可能有这么明显的种族歧视呢。

结果那个时候美国真的就是如此赤裸的用肤色给人们划了等级，厕所还分黑人专用，白人图书馆黑人不能借书，到处都是种族分离主义的印迹。

当凯瑟琳在办公室一边专心的看数据，一边走过去拿公用的咖啡壶时，所有的人都停下了工作，一脸吃惊的盯着她，好像她做了什么不可思议的事情。

这让我想到了阿米尔《真相访谈》里关于印度种性的那一集，一名睿智却出生低种性的女大学教授提到她小时候经历过的一件小事。

有一次她特别口渴于是就接着女主人家水龙头打算喝水，当女主人看到这幕后尖叫的推开了还是小孩的她，因为当时很多人认为被贱民喝过的水是会变咸的。

所以他们不能和高种性的人喝同样的水，而他们的衣服也应该是脏脏的泛着臭味的。

试想凯瑟琳若是白种人，当她起身去接咖啡喝的时候，所有人会一脸惊异的盯着她，好像看到了什么不可饶恕的事似的么，而第二天公用咖啡机旁应该也不会多出一个标着有色人种专用却空空如也的小咖啡壶吧。

这并不是一部只针对女性的电影，而是一部所有人都应该看看的电影。

它告诉我们，人的真正价值不是由种族、肤色或者性别来决定，而是由其自身价值。

剧中三个帅气的女主角完美的阐释了“如果你足够优秀时，人们就没法忽视你”这个道理。

这个世界本来就是不公正的，动物界是如此，人类社会也一样。

在我们致力于建造一个更美好更有包容力的社会的同时，也必须清楚没有什么是绝对公平的，与其去抱怨为什么有些人天生就拥有了我们可能奋斗一辈子都无法企及的东西，还不如去多学一点知识，朝着更好的自己向前更迈进一步。

我喜欢凯瑟琳每次演算结束后将最终结果划圈的那个动作，喜欢玛丽在法庭上的冷静与自信，并在成功后在街上狂喜剁脚的的样子，也喜欢多萝西领着一群黑人妹子，在激情澎湃的爵士乐下进军以白人男性为主导的计算机办公室时的那股酷劲。

她们让我明白了什么叫做知识就是力量，以及为什么都说自信的女人是最美丽的。

那是因为她们的闪耀的美丽让人无法忽视。

贴下电影里喜欢的台词，顺便练个英语（打字好累啊）：工程师头头说服玛丽去参加工程师培训计划的那段话：-Mary, a person with engineer's mind should be an engineer.You cant be a computer the rest of your life.玛丽，有工程师头脑的人应该做工程师.你不能一辈子都在做计算。

-Mr.Zielinski...I am a Negro woman.I am not gonna entertain the impossible. 兹林司基先生，我是黑人女性。

我不会痴人说梦。

-And I am a polish Jew whose parents died in a Nazi prison camp.Now I am standing beneath a spaceship that’s going to carry an astronaut to the stars.I think we can say we are living the impossible.Let me ask you.If you were a white male, would you wish to be an engineer? 而我是父母死于纳粹集中营的波兰裔犹太人。

现在我头顶上这艘太空船将会载着太空飞飞向星空。

我想可以说我们正在活出不可能。

我问你，如果你是白人男性，你会想成为工程师么。

-I wouldn't have to. I'd already be one。

我不用想，因为我会已经是了。

强生上校不小心说了对轻视女性的话时凯瑟琳的回应：-We calculate the mathematics necessary to enable launch and landing for the space program. 我们做必要的数学计算，实现太空计划的发射和着陆。

-That's pretty heady stuff.They let women handle that sort of....emm..That's not what I mean.听起来很严肃，他们让女人处理这种。。。

我不是那个意思-What do you mean?你是什么意思-I am just surprised that something so..taxing..emmm-hmm我只是很惊讶这么困难的事。。

-Mr.Johnson.If I were you, I'd quit talking right now.强生先生。

如果我是你，现在就会闭嘴。

-I didn't mean to disrespect.我无意冒犯你。

-I will, have you know. I am was the first Negro female student at West Virginia University Graduate School.On any given day..I analyze the manometer levels for air displacement, friction, and velocity, and compete over 10,000 calculations by cosine, square root..and, lately, analytic geometry by hand. There are 20 bright , highly capable Negro women in the West Computing Group. And we are proud to be doing our party for the country. So, yes, They let women do some things at NASA, Mr. Johnson. And it's not because we wear skirts. It's because we wear glasses. Have a good day.我是西维吉尼亚州立大学研究所首位黑人女学生，我每天都在分析压力计排气量，摩擦力，速率资料。

计算一万多笔的三角函数与平方根。

最近还在算解析几何，用手算。

西侧计算组有20为聪明的黑人女性，为国家贡献己力让我们引以为荣。

所以，是的。

女性能在太空总署做事，强生先生。

而且不是因为我们穿裙子，是因为我们带眼镜。

祝你今天愉快。

玛丽为了参加工程师计划，向法院请愿到只允许白人上课的学校修课：-Good morning, Your Honor. 早安，庭上。

-Hampton High school is a white school, Mrs.Jackson. 汉普顿高中是白人学校，女士-Yes, Your Honor. I'am aware of that.是的，庭上，我了解。

-Virginia, still a segregate state. Regardless of what the federal government says,our law is the law.维吉尼亚洲还是实施种族隔离，不管联邦政府怎么说，不管最高法院怎么说，我们的法律才是法律。

-Your Honor, if I may. I believe there are special circumstances to be considered.庭上，请容我说句话。

我相信有些特殊情况可以考虑。

- What would warrant a colored woman attending a white school.有什么能让黑人女性念白人学校？

-May I approach your bench, sir? You of all people should understand the importance of being first. 我能上前么，庭上？

您应该最能了解首开先例的重要性。

-How's that, Mrs. Jackson? 怎么说 杰克森女士？

-You were the first in your family to serve in the Armed Forces. The first to attend university. George Mason. And the first state judge to be recommissioned by three consecutive governors.您是家族中最早加入美军的成员，最早念大学的家族成员，乔治梅森大学。

也是最早连任的州法官，连续三任州长都任命您。

-You've done some research.你有做功课。

-Yes, Sir.是的，庭上。

-What's theh point?你的重点是什么？

-The point is, Your Honor..no Negro woman in the state of Virginia..has ever attended an all-white high school.重点是，庭上。

维吉尼亚州从未有黑人女性，曾经到全白人学校念过书。

-Yeah. Unheard of.是的，前所未闻。

-And before Alan Shepard sat on top of a rocket ,no other Americn had ever touched space.And now, he will forever be remembered . as the U.S. Navy man from New Hampshire,the first to touch the stars. And I,sir,,,I plan on being an engineer at NASA,but I can't do that without taking them classes at that all whit-high school. And I cant change the color of my skin. So I have no choice but to be the first. Which I cant do without you, sir. Your Honor..out o fall the cases you're gonna hear today..which one is gonna matter 100 years from now? Which one is gonna make you the first?在艾伦薛帕坐在火箭上之前，没有美国人曾经到过太空。

现在他将永远被世人记住。

这个出身新罕布夏州的美国海军，是第一个触到星空的人。

而我，庭上，我要成为太空总署的工程师，但没有修白人学校的课程我就做不到这件事。

我不能改变我的肤色，所以我不得不选择做先锋。

但没有您，我无法成功。

庭上，您今天将听见各种案件，100年后，哪一个案子是最重要的？

哪一个案子能让您首开先例？

- Only the night classes, Mrs. Jackson (Smile :) 只能上夜校，杰克森女士。

我真的受够了电影评论里动不动就“政治正确”这种阴阳怪气的评论了，显得你们知道一个新名词？

大众主流思想怎么了？

喜欢看到努力就有回报，好人就有好报怎么了？

生活里已经那么多鸡零狗碎了，非要人物“真实又残缺”。

你们怎么都小众得那么不要脸呢？

人类互相尊重是政治正确？

你真的感受过种族歧视吗？

你有去到餐馆被街头霸王的春丽主题曲欢迎过吗？

你有走在大家上被别人吼叫让你滚回中国吗？

你有被无礼的顾客嘲笑你听不懂澳洲英文吗？

别以为在微博上参加过几次地图炮大战就觉得自己看穿了种族歧视的奥义。

在国内的你从不小众，从不势弱，从不曾被人从整个人种的程度否定，说什么理解都是空谈，你看懂他们的悲愤也就不懂他们的呐喊。

相比前几年的《相助》，一样是种族题材，甚至是同样的演员，一种是我请你吃屎（真实情节），一种是我不吵不闹拿出本事让你尊重闭嘴，段位不知道高了多少。

反正我就觉得这是部好电影，女孩纸都应该看，不，大家都应该看。

世界怼我以恶意，我还世界一道彩虹。

不卑不亢以身为镜，照一照这天下的无知可笑。