万湖会议

党卫队二把手——“金发野兽”莱因哈德·海德里希（几个月后在捷克被捷克伞兵刺杀，纳粹为此报复杀害了340名利迪策村民，其中有87名儿童被送进了毒气室，战后人们为悼念这些遇难儿童，将六月一日定为国际儿童节），直接对希特勒负责，贯彻其灭绝犹太人的意志。

1942年1月20日，他在柏林万湖路58号别墅召开的万湖会议，讨论犹太人的《最终解决方案》，揭开了纳粹屠杀600万犹太人的序幕。

处理对象从德国境内的犹太人到全欧洲的犹太人，处理方式从驱逐、集中管理、秘密屠杀到公开屠杀。

对混血犹太人的处置？

二分之一犹太人、四分之一犹太人。

从现行法律来看，混血犹太人只能跟日耳曼人结婚，从生物学的角度，犹太人血统会被逐代削弱。

莫如对犹太人进行强制绝育，成本低，能达到种族纯净目标，让时间解决问题。

你的论点很好，也很会表达。

但您的态度没有丝毫退让。

有时候我会想，你是否为了完成精彩的辩论而故意反对我们的提议，又或者因为我们的提议涉及的是你写的法律。

我希望您不要将我们法律人看作您这台火车头的刹车杆。

我欣赏态度积极、敢于作为的人，但那些无事生非、动摇人心的家伙在我这儿没有价值。

会思考是好事，但执行指令才是最重要的。

有勇无谋，什么事儿都做不成，蛮干会闯大祸。

历史上的讨论却在现在的中东真切上演，犹太人如同蟑螂一样无处不寄生；“这么做的历史意义和必要性，而不是胆怯地追问这个或那个犹太人个人的过错在哪里。

”；程序正义；自然减员！

；“犹太人从始至终就如寄生虫一般，只要有适宜地土壤，就会立刻蔓延开来，就像一种霉菌，寄生再健康民族的文明之上，“；施图卡特最关心的是法律问题；一切都冷静的可怕，细节打磨的也很深刻。

平实，甚至可以说平淡，几乎不加任何修饰。

这与其说是一部电影，不如说是一堂历史课。

让我们能够通过一场会议的内部视角，去观察这个历史性的决定在这样一种体制中是如何做出的。

这是一堂异常昂贵的课程，也是一场始终未被充分吸取的教训。

可以肯定的是，类似的事情还会发生，类似的事情也正在发生。

万湖会议 看的毛骨悚然。

故事不复杂，1943年纳粹德国在万湖开了一次高级别会议，商量怎么灭绝犹太人。

这个议题就很可怕了，更可怕的是会议过程和电影整体调度。

如海报所示，电影一共出现了16个人物，全部都在一间会议室里，电影也仅仅拍了场会议。

16个人物份量不同，主角是党卫军头目海因里希，主持会议。

其他角色按会议进程分别负责功能性阐述，还有一位速记员稍微带一点情感线。

开会，都是台词，好在人多，可以给够反应镜头，再加上每个议题对每类人反应不同，于是还有多人反应镜头可以切出来。

过肩中景，长焦近景，大全景，景别相当丰富，节奏其实很快。

但镜头切换并不是电影要秀的主要任务，会议内容才是。

讨论灭绝1100万犹太人，像讨论一个产品执行方案，冷酷而无情。

更可怕的是会议的高效，100分钟的电影，会议过程大概有70分钟。

会议发起人提出总议题，然后各部门负责人讲述部门的实际情况，由发起人做出决策，再讨论下一个议题。

整个会议几乎没有一句废话！

发起人开会前并没有完整的解决方案，参与者级别也几乎平级。

但参与者只说和自己部门有关的话，在其他人发言时没有讨论更没有拆台，有疑问也带着解决方式来提，会议极其高效，丝毫没有偏离主题。

会议主持人也没有摆出一副传达精神或者必须听我的架势，而是提出问题，协调各部门工作。

从这点看，整部电影简直是职场会议的教科书，比那些没想明白为什么开会，把工作会议当沟通感情闲聊的扯淡会高效太多。

所以电影才看的毛骨悚然，因为从技术到现实，都是现在的我们只敢想象的内容。

历史/传记片算是属于我个人比较喜欢的一类题材，在这一类的作品中，文戏的比例往往会很高，常常会出现大量的对话场景，有1V1的聊天，也有3-5人的群聊，还有十几人以上的会议场景。

而以创作者思维来看，拍对话戏绝对不是真的要观众听一些人拌嘴吵架制造所谓的戏剧冲突，或者干脆没事絮絮叨叨个不停，而是通过人们的交谈，借此展现出影片真正的主题，以及更深刻的人物关系。

在这个前提下，每个人物说出的每一句话，必须是要经过推敲的。

当他说出一句话的时候，给观众所传达出的信息应该是，他为什么要说这些？

逻辑是什么？

目的又是什么？

是否可以直接或者间接推动故事情节发展？

考虑到这些，怎么写台词并拍好他们之间的交流过程，就成了非常关键的一个问题。

但说实话，对话戏其实不好拍，特别是听起来就枯燥的开会场景。

一上来就是一堆人，都穿得特别正式，对脸盲症非常不友好，你根本分不清谁是谁，其次是，因为是群戏，所以你一言我一语，镜头的切换频率特别高，特别考验拍摄的功力，而对观众来说，也是一大折磨，因为荧幕上的人基本上都在密集输出，首先会感到疲劳和走神，然后势必会觉得沉闷无聊。

所以，在这种前提下，能把对话戏拍好，实属不易。

比如去年的奥本海默就有大量的会议戏份，很多人表示看得昏昏欲睡，但总体来说开会戏的比例稍微还是有所控制。

但这部万湖会议，基本上从头到尾都是在开会，这也非常符合它的定位，它讲的就是一场历史上非常臭名昭著的会议，由十几个人决定几百万人生死的会议。

从这个角度上来看，我认为这是一个非常好的形式以及切入点，开会的时候大家有多么平静，它真实想表达出来的东西就有多残暴和凶狠，这就是强烈的反差感。

影片中还有一些非常好的拍摄技法，比如在不同组人物出场的时候，并不是死板地挨个地来一一报名字和职位，而是巧妙地使用不同人物的视角，来回切换进行互相介绍，显得更加自然。

除此之外，还有人物在正式会议里时候发言，与单独在自己小团体内部窃窃私语，前后对话内容的对比，更直白地勾勒出了每个人物的复杂面孔，私以为这才是对话戏的魅力所在。

为了逃避半途而废的恐怖片而看的货真价实的恐怖片。

结构太好了，一场完整的会议：会晤准备，参会人员抵达现场，主要领导到场主持，会前小谈话，会中不同形式的私下谈话，茶歇，会议记录（包括记录提醒），非正式讨论，到最后散会离场。

不同人物之间的交谈也相当得当。

真实，平淡，惊悚。

最没良心的公务员开的一场大屠杀专题会，即便还剩最后一点点良心，也要为了执行伟大领袖的意志而理性地抛弃。

各种常规的扯皮、你弄我我弄你也显得那么真实又荒诞，话题从种族清洗无缝衔接到对个人生活的美好希望，果然汉娜阿伦特打钩的全是极权主义大屠杀的重点。

不知道字幕翻译者是谁，太本土化太厉害了，什么拉网式、负重前行、人民的xx直接让我抱头尖叫。

艾希曼真是最优秀的公务员，平庸之恶太过于简单，甚至连那些官方用语和理论都已经不仅仅是巧言令色，而让使用者都自欺欺人信以为真。

求求你们不要提国家卫生（虽然的确是史诗），本行业从业者吓哭了。

有鬼出现的恐怖片从来不恐怖，真正的恐怖片是新闻，以及历史——过去的新闻。

奥斯维辛之后没有新闻。

这竟然是德国人拍的，更恐怖了。

难得这样好，难怪这样好。

看看人家！

（一年半之前对照会议记录写的短分析，今天翻文件看到所以发出来。

是搞法史的一点娱乐。

）1942年1月20日万湖会议的会议记录（首页盖有“帝国机密！

”红章）如今已经可于德国互联网公开下载，经比较2022年德国电影《万湖会议》的内容与会议记录原文，试对电影完全符合史实的部分与创作者进行的修改与添加作简要梳理与分析。

根据记录，会议共分为三个阶段。

一、 第一阶段：权力归属、工作回顾、事件起因海德里希在会议刚开始时就宣布，犹太人的“最终处理”将不区分地域，统一归希特勒及海德里希领导。

（S. 3）【此处未记录其他参会者有任何异议或疑问。

】接着，海德里希回顾了对既往的犹太人处理工作。

“其任务目的是，以合法（！

）方式将犹太人从德国的生活空间里清除出去。

”在海德里希看来，尽管遇到了种种困难，但犹太人向外移民（Auswanderung）的工作还是取得了卓有成效的进展。

移民费用由犹太人自行负担，有财产的犹太人需要为无产犹太人付费，按财产数额累进式分摊。

他还着重指出，为保护外汇储备，德国犹太组织指示了外国犹太金融机构处理外汇，截止到1941年10月30日，德国通过这一途径获得了约950万美元。

(S. 3 ff.)【这一部分电影未提及。

】第一阶段结束时，开会安排新工作的原因也得到了交代——考虑到战时向外移民犹太人的危险性及东部问题【可能指苏联】，希特勒及海德里希禁止再采取移民方式处理犹太人问题，因此他们不得不考虑新的解决方案。

(S. 5)二、第二阶段：任务形势、工作方案、前景展望在讨论替代方案之前，会议总结了当前的任务形势。

会议记录在此处给出了电影中的欧洲各国犹太人分布表。

(S. 6)【该表并无名称，引导语为：“犹太人问题的最终解决涉及到约１１００万名犹太人，他们在各国的分布情况如下表”。

值得注意的是，英国的３３万犹太人也被列了进去。

对此，与电影不同，会议记录中无人提出疑问。

如果这说明，纳粹在１９４２年１月已经对美国宣战的情况下，还有信心统治包含英国在内的整个欧洲，这似乎表现出一种令人难以理解的乐观情绪。

】然后，略微提及了解决犹太人问题在部分国家，如罗马尼亚遇到的困难——犹太人能在当地花钱买到外国身份证明。

此外，对苏联犹太人的地域及职业分部进行了尤为详细的记载。

(S. 7)任务形势总结到此结束，接下来开始研讨工作方案。

与电影完全一致的是，根据性别和工作能力对犹太人作出区分，但参与劳动的犹太人也要被“最终解决”的这一大方向很快就被确定了下来。

其中，65岁以上的犹太人不会被清除，而是要被转移到老年人犹太区。

(S. 7 f.) 【一个会议记录中值得关注的数据是，1941年10月31日东部边界的28万犹太人中，65岁以上者的占比高达30%。

这可能说明当时年轻力壮者大多已经逃亡，留下来的更多是年老或无工作能力的穷人。

】紧接着，出现了一个小型权力冲突。

海德里希要求外交部在处理德占区及德国势力范围的犹太人问题上予以配合。

(S. 8) 【但未记载外交部有反对意见。

】最后，与会者展望了解决各国犹太人问题的工作前景。

(S. 8 ff.) 【过于乐观的预判在这里再次出现。

法国占领区和非占领区的犹太人清除工作被认为“在所有可能性下都不会遇到大的困难”。

而外交部表示，在东南欧和西欧（未排除英国）“看不到任何困难”。

】三、第三阶段：一等与二等犹太人混血的处理方案第三模块集中讨论了犹太混血的处理。

【这也是电影修改和添加最多的部分。

】【法律及概念背景：剥夺犹太人公民权的“合法性”基础为１９３５年９月１５日通过的两部法律，《帝国公民权法》与《保护德意志血统与德意志荣誉法》，它们被合称为电影中的（臭名昭著的）“纽伦堡法案”。

根据《帝国公民权法》第３条，对该法的具体实施与补充，由帝国内政部与元首的代表协商一致，颁布必要的法律规定与行政规章。

故此，犹太人及犹太人混血的处理，属于帝国内政部的职权范围，但希特勒可以干涉。

而根据１９３５年１１月１４日的《帝国公民权法条例（一）》第１、２条，犹太混血（祖父母中的一个或两个在种族上是完全犹太人）也适用德意志血统的有帝国公民权者的规定。

值得注意的是，该条例并未对犹太混血作等级上的区分。

所谓的“一级犹太混血”与“二级犹太混血”概念出自内政部长１９３５年１１月１４日的通告(Runderlass)。

“一级犹太混血”，即为二分之一犹太人（祖父母中两人为犹太人），“二级犹太混血”为四分之一犹太人（祖父母中一人为犹太人）。

(Stuckart/Schiedermair, Rassen- und Erbpflege in der Gesetzgebung des Reiches, 3. Aufl., 1942, 14 ff.) 但一方面，内容上，该通告不仅无法为将两类人在最终解决的问题上区分对待提供支持，反而明确指出，一等、二等的细分模式并未被法律采纳；另一方面，效力范围上，德国行政法中“通告”的法律性质为行政部门向其下属机构所作的指示，其拘束力也仅限于内政部及其下属部门。

因此，电影中，海德里希试图将犹太混血与完全的犹太人作一致处理的计划是违背《帝国公民权法条例（一）》的，既不合法，也确实染指了内政部的职权范围。

】与电影有极大出入的是，在会议记录中，海德里希在内政部面前表现出了一种看似谦逊的态度。

他首先承认，纽伦堡法案是最终处理的法律基础，然后根据帝国总理的一封公函，“在理论上先”提出：一级犹太混血在犹太问题的最终解决上，与犹太人同视，但有例外。

被例外排除者，应接受绝育。

绝育为自愿，但只有完成绝育的一级犹太混血才能继续留在帝国内；二级犹太混血原则上被归入德意志血统。

若犹太混血与德意志血统者结婚，应被最终解决还是绝育，另有详细规定。

(S. 10 ff.) 【可见，绝育手段是海德里希提出的，并不来自内政部方面。

】接下来与会者们提出的意见，无疑是会议记录里最“精彩”的部分。

党卫军分队长Hofmann认为，绝育的范围必须再广泛一些，而且只要让犹太混血自己选被“清除”还是绝育，他们肯定会学绝育。

(S. 13 f.)国务秘书Dr. Stuckart，电影里的最重磅反对者紧接着出场了，但他的意见实际上是：海德里希的方案在实际操作中会带来“无穷无尽地行政工作”，基于生物学的考虑，他建议一律实施强制绝育。

此外，为了简化混血的问题，也有必要考虑立法宣布上述犹太混血和德意志血统者的婚姻“已经离婚了”。

(S. 14) 【就会议记录来看，Stuckart的确不赞同海德里希的看法，但两人的立场与电影中完全相反。

影片中，Stuckart为了保全自己亲手起草的法律，似乎雄辩地为混血犹太人留下了一线生机，他们被免于死亡，绝育即可。

但史实上，他提出了比海德里希更残忍的方案。

电影里内政部与警察之间的夺权并未出现，相反，内政部积极配合甚至更为激越地贯彻后者的要求。

Stuckart主张将犹太混血一律强制绝育，较海德里希更为严重地违反了《帝国公民权法条例（一）》第2条将混血与德意志血统者同等对待的规定。

此外，他所建议的立法宣布之前缔结的婚姻已经离婚，会导致“被离婚”的犹太人及犹太混血不再享有豁免，直接被最终解决或强制绝育。

即便不讨论建议内容本身道德上的残忍性，从法律层面，要实现Stuckart目的，该立法必然需要溯及既往。

尽管纳粹为了将镇压所谓的“罗姆政变”，早在1934年7月3日的立法中就已经公然违反了法无溯及力的原则。

但它并不能视为一种常态。

电影中Stuckart与海德里希的单独谈话及其为法律人和法律人缜密思维的辩护，完全是电影创作者的添加。

Stuckart本人不仅未表现出这一谨慎和缜密，反而更激进地求诸于简单化的处理。

影片中添加的另一情节，司法部长叫嚣法律要顺应（捏造的）人民意志而变，尽管未见于万湖会议记录，却相当符合整体的纳粹史实。

】国务秘书Ｎｅｕｍａｎｎ指出，对于那些目前在对战争至关重要的企业中工作的犹太人，只要还没有找到替代者，就没法被“清除”掉。

海德里希作了承诺，这些犹太人无论如何都不会被“清除”。

(S. 14)国务秘书Dr. Bühler，电影中那个唯唯诺诺地争取先在波兰处理犹太人的与会者也出现了，这也是会议记录中唯一明显可以闻到权力斗争气息的地方。

Bühler保证，解决波兰总督府犹太问题的领导权会属于海德里希，海德里希的工作也会得到总督府的支持。

但他只有一个请求，尽快解决波兰的犹太人问题，因为犹太人作为疾病携带者是显著的危险因素，而且他们还导致了黑市的持续存在，这使得当地的经济秩序长期混乱。

(S. 14 f.) 【这一请求是否得到应允，无记载。

】省党部头目Dr. Meyer与国务秘书Dr. Bühler还提议，准备解决工作时，应该尽可能避免引起当地居民的不安。

(S. 15)【需要指出的是，在会议记录中，Eichmann的名字只出现在了与会者名单中，没有任何对他发言的记载。

片尾Eichmann对毒气室发表的演说——它相较于射杀，能以高度分工和结构化的流程将执行者与直接的杀人行为隔开，从而避免因近距离接触和同情心产生的刺激——也是电影创作者的添加，这里观众听到的实际上是阿伦特的声音。

会议记录中并未出现毒气室一词。

】到这里，１５页的会议记录就全部结束了。

“伴随着治安警察与保安局局长（海德里希）对与会者为他实施解决工作提供相应支持的请求，会议结束了。

” (S. 15)四、总结（一）纳粹的“办公室政治”？

电影集中展现了万湖会议中的“办公室政治”，与会者之间的预先勾兑、夺权拉锯、私下请托、地位计较，似乎展现了他们相当“人性”的一面，但只要一想到他们的工作内容是实际上是如何残忍杀害一千多万犹太人，这一显著的“办公室政治”要素就会变得极为非人。

筹划大屠杀的嗜血者们竟然还在预先勾兑、夺权拉锯、私下请托、计较地位？

真实的会议记录中，并没有出现影片中的“办公室政治”桥段，不同部门间的权力争斗也不明显。

当然，没有记录，未必代表着实际上没有发生。

万湖会议记录并非实录，只是内容总结。

会议记录人由海德里希安排，在信息取舍上也很可能偏向后者。

此外，纳粹会议记录是否可以完全等同于史实，会否如片尾海德里希所授意的一样做缓和处理，尚有疑问。

但整体而言，没有“办公室政治”的会议记录预示着另一个更为可怕的结果：能权力斗争，说明还有分权与制衡，犹太人还有可能借此侥幸获得一线生机。

没有权力斗争，帝国的国家机器只会整齐划一地加速碾过受害者。

在这一意义上，会议记录比电影更可怖。

（二）犹太人界定及血统论从会议记录及影片内容来看，纳粹对犹太人的区分标准是相当混乱的，这很让人怀疑，他们究竟有没有一个统一而明确的攻击对象。

即便不考虑万湖会议中更为复杂的方案，1935年纽伦堡法案的内容也已经决定了，识别出犹太人需要投入巨量的行政工作。

该法案以祖父母的种族作为犹太人的一般判断标准，但评价结果还会受宗教、配偶种族、是否婚生、结婚时间是否在纽伦堡法案生效之后等诸多加重或减轻条件的影响。

此外，元首和帝国总理还可以有权作出豁免。

纳粹对德意志血统与犹太血统的评价也缺乏逻辑一贯性。

万湖会议的犹太混血处理方案就是一个明证——既然德意志血统是最优越的，二分之一犹太人为何必须被当做完全犹太人来处理？

这一处理方式已经暗示，二分之一的德意志血统无力抗衡同等分量的犹太血统的“不良影响”。

既然如此，那德意志血统又优越和强大在何处？

（三）把人作为手段的极端冷漠纳粹在犹太人问题上的表现出的极端冷漠，相当难以解释。

如果说在电影中，这一冷漠被掩盖在与会者对权力的热衷之下，只体现在了暗处。

那它在会议记录里就十分赤裸。

对于海德里希的犹太混血解决方案，几位提反对意见者的视角分别来自：实施效率、战争劳动力、占领区经济、可能的居民抗议。

这些看似理性实际荒谬的考量中的任何一个，都比一千多万条生命有更高的价值位阶。

即便纳粹早已在立法层面推翻了被斥为自由主义谬论的“法律面前人人平等”原则，但在与会者作为个人而非国家机器代表的层面上，他们对过千万生命所展现来的似乎不存在任何内心冲突的个人道德的极端冷漠，也十分令人费解。

这种冷漠既针对作为受害者的犹太人，也针对作为行刑人的德意志士兵，甚至针对他们自己。

据部分党卫队成员报告，希姆莱在一次观看大规模处刑以后晕倒在椅子上，另一次在通过小孔看到毒气室的处刑情况后恶心呕吐。

但在万湖会议记录里，毫无疑问，影片中添加的担心德意志士兵因杀害犹太人导致心理障碍的讨论，是完全不存在的。

现存于世或想象中的任何一种组织形态，都不可避免这样一种状况：极少数人举行会议并决策，绝大多数人的境遇乃至命运因此被决定。

这部电影里我们看到了各种各样的纳粹，有些人关注自己的权力、有些人关注自己的工作进展、有些人关注自己所谓的理想……在这样那样的目的之中，他们根本没有一点点在乎数百万人将因为他们的决议而丧命，即便其中的人道主义者也仅仅只是关注刽子手的精神状况。

海德里希离开前对艾希曼说：（会议记录）注意言辞表达，一切用官方用语表述，我们可不想吓到别人。

所谓官方用语，指的是将杀戮描述成最终解决方案。

并且在会议前，已经安排好，有些东西要记录，有些东西不要记录。

他们很清楚自己在做的事情是错的，是邪恶的。

但是他们用所谓的理想主义将罪恶扭曲成事业，又用特殊的语言将这些行为矫饰成无所谓正确与否的行政行为。

会议这件事情，其所承载的意义远远超过当下的语境。

百度实施竞价排名前当然是经过会议讨论的，然后有人因此被出价更高的所谓医院诱骗，丢掉了性命；滴滴在针对被投诉已经有犯罪经历司机的聘用方式决定前，当然是开会决议过的，然后有人因此被侵犯杀害。

更不要说事关各类政策的、那些会对更多人产生更深刻影响的会议。

或许有不计其数的人或许会因此失业、或挨饿、或失去家园、或不得不犯罪来谋求生路。

现如今我们这样平民的命运终究要由极少数人参与的会议定夺。

我们唯一能够祈祷的是那些参会者在进行决议时，不要只是想着自己的权力、或自己接下来工作是否辛苦、更不要放任自己狭隘的认知或傲慢的自以为是去胡言乱语，因为几万、几十万、几百万、几千万乃至更多人的命运会因此被定义。

电影结尾处的字幕给了我十足的震撼——六百万犹太人在纳粹政权的统治下惨遭谋杀——轻描淡写的一句话就描述了数百万生命的消逝，就像那场万湖会议的形式和最终导致的结局一样。

《万湖会议》是一部冰冷的电影。

“冷”是故事发生的季节，是电影的基调，是电影中人的态度，也是观影后的感受。

1942年1月的柏林很冷，但是最冷的还是莫斯科的冬天，相信当时的德国士兵深有体会。

正因为那个寒冷的冬天，苏联红军击败了德国军队，这就是历史上著名的“莫斯科保卫战”。

“莫斯科保卫战”粉碎了希特勒“闪电战战无不胜”的神话，无论对希特勒本人还是德国军队都是重大的打击。

正是在这样的现实因素下，被希特勒钦定为继承人的纳粹德国秘密警察首领——莱因哈德·海德里希“为国分忧”，于1942年1月20日在柏林万湖召集14个部门负责人开会，讨论实施“犹太灭绝计划”。

这部电影并不长，只有108分钟，但是看的过程中，感觉时间很长，因为它所囊括的信息量很大，而这些信息所指向的是600万人的犹太大屠杀，这一惨绝人寰的既定历史很难不让观众动容。

也就是说，作为观众，我们需要时间来消化这冷静的语言背后的残忍含义。

这就不得不提到“语言的粉饰性”。

比如“犹太人的最终解决方案”实际上就是“犹太人灭绝计划”；比如“生物意义上的消除”就是“犹太大屠杀”；比如“就地解决”就是“立即枪毙”；比如“隔离区”就是“集中营”；比如“舒适的安乐死”实际上是“毒气杀人”……当这些纳粹高层用如此如此文明、如此优雅、如此中性的词，述说一场毫无人性的种族灭绝计划的时候，肯定会引起人心理上的不适和愤怒，因为这是对600万生命的侮辱和亵渎。

“语言的粉饰性”显然带来了“语言的罪恶感”，语言本身没有罪，是使用语言的人有罪。

不过，这些纳粹高层并不觉得自己有罪。

因为德国“反犹主义”不仅是政治正确，而且有法律支持，比如1935年通过的“纽伦堡法案”其实就是“反犹太法律”。

不得不说，德国是一个严谨的国家，他们尤其注重秩序感。

哪怕在做如此反人类的事情，他们一切都按照法律来，按照规章制度来。

这种秩序感，不仅使他们的工作可以有条不紊地进行，而且可以令犹太人心安，以便更好地管理。

比如他们会让犹太人签字自动放弃资产，让他们排队等候那一辆辆即将驶来的“死亡列车”。

可即便他们不觉得自己有罪，还是会有一定的精神压力，尤其长时间面对“灭绝”、“屠杀”这样的字眼时。

所以，为了避免精神压力和精神负担，他们心照不宣地使用文明语言。

这时“语言的粉饰性”，其实是一种自我洗脑，自我欺骗。

他们使用一些中性的词语，比如“运输” 、“转移”、“解决”、“处理”，好像工作的对象不是人而是货物。

没错，他们就是一遍遍通过语言洗脑，把犹太人不当人看，当做货物一样处理。

这样，他们就能更加理性地应对自己的工作。

众所周知，德国人对待工作是非常严谨认真的。

电影中，工作最认真的无疑是艾希曼。

它是“犹太大屠杀”的主要执行者，也是汉娜·阿伦特所提出的“平庸的恶”的代表人物。

这位其貌不扬的男人，从他与领导的对话中，可以看出他性格古板，没有幽默感。

整个过程他像个机器人一样面无表情，声音冷硬，没有流露出一丝情感。

但他对工作非常认真，看得出来不管是他的直接上司海因里希·穆勒还是他的大boss莱因哈德·海德里希对他都非常重视。

他在讲述“犹太大屠杀计划”的时候，充分展示了他的专业性：不仅能说出具体的实施方案，还能补充很多的细节，比如每车厢容纳多少人，每个毒气室可以杀死多少人，而这一切都是他实地考察后的结果，秉持着经济、高效、可行的原则。

这种人在和平年代是工作非常可靠的员工，在纳粹德国是非常得力的“帮凶”。

如果说，“语言的粉饰性”是一种思想上的自我欺骗，一种自我合理化，那么“技术的高效性”则是一种行为上的自我欺骗。

人毕竟是人。

哪怕他再冷血，如果长时间地做一个刽子手，面对着鲜血和断臂残躯，也会引发生理不适和精神疾患。

所以，他们最终选择用毒气室，一是这样高效省时省力省子弹，不给前线增加负担。

二是这样可以避免刽子手和受害者直接接触，也就是刽子手可以在空间上实现自我封闭、自我隔绝，远程控制别人的生死，只需要按下开关按钮。

这样不用看被屠杀者死前的痛苦惨状了，也就没那么大的精神负担，也就尽可能地减少精神疾患问题。

总之，不管是“语言的粉饰性”还是“技术的高效性”，所导致的最终结果：对人的异化。

它只会让人变得更冷漠、更残忍、更疯狂。

诡异的地方就在这里，他们对犹太人残忍冷漠，对自己人却细心体贴。

影片最能体现这一点的是那个牧师家庭出身的博士。

他习惯性地悲天悯人，看起来最富有同情心。

为此，他被年轻士兵所反感，认为他总想让人陷入到道德困境。

后来，他解释道，他关心的不是犹太人，他关心的是担任刽子手的年轻士兵会有精神疾病。

他看起来最为年长，甚至参加过第一次世界大战，曾经和犹太战友并肩作战，但他也是一位坚定地反犹主义者。

如果有可能，他恨不得犹太人凭空消失。

这可不是出于什么人道主义，而只是不想给自己国家的士兵带来精神问题。

我想说的是什么？

我想说的这些高层领导，如此坚定一致地“反犹”，才是最恐怖的。

他们如此坚定、如此认真、如此冷静去做这样一件种族灭绝的事情，把他当成一种理想去实现，他们认为这是一种利于千秋外代的事，并因为能够参与其中而由衷地感到自豪。

他们的一致性可以反映出意识形态的强大和疯狂。

当集体作恶的时候，没有人觉得自己有罪。

因为哪怕二战结束后他们被抓捕、被审讯，他们也不认为自己做错了。

正如《朗读者》中的安娜一样，她在监狱里待了几十年，都没有觉得自己有罪。

他们如此冷静地处理，说明他们是一个正常人。

正常人做的事，肯定以前发生过，以后还会发生。

所以，尽管摄影机最后给他们每一个人一个特写镜头，你依然会觉得这种谴责和批判是无力的。

因为你知道以后还会有这样的会议。

这是影片最后给人带来的冰冷。

首先我打一星不是说这部电影不好，是因为我太了解莱因哈特·海德里希了。

我详细研究过这位盖世太保的一生，从只有四五个人开始建立保安处搜集情报到成为盖世太保的首脑，从利用反间计借斯大林之手除掉苏联元帅图哈切夫斯基，到最后在布拉格被英国军情处派捷克斯洛伐克的人刺杀。

所以，他的完整一生我是再了解不过了。

真实的海德里希本人冷酷，神秘，心思极其缜密，非常标准的雅利安人长相，金发碧眼，身材修长，壮实。

是一流的击剑高手，少有的田径健将。

运动与语言天赋极高，拥有超出常人的政治敏感度，喜爱音乐，据说他演奏的小提琴能够让人潸然泪下。

纳粹党内评价他为“标准中的标准雅利安人”。

所以深受阿道夫希特勒的喜爱，秘密将其作为接班人培养。

在得知海德里希遇刺后，希特勒暴虐的“三光”了捷克的利迪策村，由此诞生国际儿童节。

电影中海德里希的长相 ，性格，做派与史实严重不符，扮演者甚至是个奥地利人。

倒是海德里希·穆勒的扮演者颇有几分真实海德里希的样子。

海德里希是个恶魔，刽子手，这点无人否认。

但是个人还是有相当的魅力的。

所以，我对这部电影很失望。

毁在了演员选角上。

臭名昭著的万湖会议这个不用多说。

但是，在这次会议中展现出来的“开会”精髓，大概可以让太多的“会”汗颜。

如果，普天之下所有的会议都能有这样的效率和执行力，那估计承办会议的场所有99%都得破产。

万湖会议的主要内容，就是解决犹太人的问题。

此后，才轮到《利益区域》，然后，才轮到《辛德勒名单》。

所以，这次会议的主题相当明确，就是要形成“最终解决方案”。

不过，这个“最终解决方案”，虽然“牵头部门”已经有了预案，但想在会议上通过，却是有点难度的。

毕竟，一个主题，涉及到多方博弈，这其中的利益，谁都想插一腿，这其中的麻烦，谁都不想惹。

所以，在正式会议之前，确定参会人员名单，这绝对是门学问。

安排座次，更是一门学问。

预料能在会议上“阴阳怪气”的，先放到旁边去。

为了加保险，可以在正式会议之前，开个小会，先争取到大部分的赞成票，也是必须的操作。

想要会议圆满举办，前期工作不可少。

如果选票结果出现了意外，那不是其他问题，必然是会议安排的问题，“跳票干部”，这玩意儿，只能出现在小说里头，真这么玩儿，整个组织部都得背锅。

当然，会场也是必须考虑的问题。

盖世太保为了避免干扰，选择在了万湖。

这待遇，基本上也是属于五星级宾馆的级别了，还有集中供暖。

要知道，在当时的战时，这条件可相当了不得了。

这一招，很快可以试出来，谁对这次会议持“保留态度”，因为，这样的级别，如果持“保留态度”的，必然会说几句酸溜溜的话。

顺便说一句，这万湖会场，也是盖世太保白拿的。

那些“没拿到”的，自然心里有些不平衡。

其实，这位主要的“反对派”对会议结果，心知肚明。

甚至，如果因为自己的据理力争，导致会议黄了，他得提着脑袋去见小胡子。

但是，不发表意见那绝对不行，这涉及到部门利益，可不是说放弃就放弃的事儿。

如果，在会议上就一个人发表反对意见，这绝对是不成熟的标志。

参会人员，能做到这个位置，个个都是人精，谁也不会当出头鸟。

所以，会议开始，基本还是盖世太保在主导节奏的。

为了这个会议，盖世太保也是“付出了太多”。

比如，在利用数据这方面，也是开了个非常不好的头。

这里，网上流传一个段子，说上级领导来检查工作，陪同的县长在领导随意问起时，都能立马报出数字，而且相当精确。

这让上级领导大为赞叹，下一步，提拔。

事后，也有人非常好奇，私下请教了一下这位被提拔的最强大脑，究竟是怎么把这些数字背下来的。

当晚，这位被提拔的最强大脑，估计也是喝多了，把秘密说了出来。

就是盖世太保的这招。

这件事儿，已经不需要考虑“国际影响”了。

进一步说明，如果足够实力，其他的都是P，但如果没有足够实力，那就得装孙子。

既然实力摆在这儿了，会议也算是排除了一大阻力。

会议过程，和盖世太保的预计差不多。

这位大区代表，不是个善茬，会议提前翻了他的牌子，但是，大区代表一看，把我发配到边疆，那可不行，直接自己换牌子。

不过，大区代表争的，也不是什么大问题，无非是处理犹太人时的那点小小的财富。

盖世太保表示，这块，可以放弃，都给你。

一招搞定大区代表，利益，永远是最重的筹码。

既然和大区代表达成一致意见，盖世太保也不介意和大区代表开开无伤大雅的玩笑。

调动会议气氛，这也是“开会”的精髓所在。

不过，盖世太保口中的“蚊子腿”，可不是个小数目，彼此心照就行了。

接下来，就要给会议定调子了。

这个会议，是成功的大会，也是具有历史意义的大会。

人类的命运，必将因为此次大会而改写。

这样的夸张，是必要的，会让与会人员油然而生荣誉感。

然后，就是“告诫”一下反对意见。

如果，你胆敢反对，那必然是站在历史的对立面，不是“不合时宜”，是“你到底想干嘛”。

一切不和谐的音符，都应该在这次会议上消除。

而且，这事儿，有着最高指示。

尚方宝剑在手，谁再提反对意见，这就是质疑最高指示的“指示”，你不会开这么高级的玩笑吧。

请注意，会议上虽然有很多反对意见，最反对代表是最强法务，但，至始至终，所有人对“清理犹太人”这事儿，没有表示过一点质疑。

大家争来争去，无非是在争个“面子”。

参会人员对于麻烦的“犹太人”，态度还是相当一致的。

不同意见，无非是“如何鉴定犹太人”、“如何处理犹太人”这些细节问题上面。

最强法务，其实介意的就是关于盖世太保在“如何鉴定犹太人”这个问题上，挑战了自己的全文。

毕竟，关于犹太人的相关法律，都是这位起草的。

而且，确实盖世太保在执行“如何鉴定犹太人”这方面有破绽。

比如，有时候“二分之一犹太人”在被处理行列，而“四分之一犹太人”却在不处理行列，这让最强法务很难理解。

最终，解释权就落到盖世太保的手里，那还了得？

从头到尾，参会人员都是在讨论“东部疏散计划”，和《利益区域》基本保持了一个调子，就是这字面下的“血腥故事”，大家都选择性忽略。

这光头，大概也是得力干将，脑袋绝对是被洗得干干净净。

在会议里头多次表明了“洗白”态度。

特别是对于“开民智”这回事儿，真是说到了根儿上。

从另一个层面上来说，这光头，脑子确实被洗空了，这种事儿，闷头做就是了，哪有拿出来说的，最高指示不要脸啊。

会议最重要的是什么？

会议纪要。

对了，这玩意儿相当重要的。

比如，这华沙代表，原则上可以同意盖世太保牵头此事，但首先要解决 自己辖区的问题，这事儿，必须写进会议纪要，否则，反对票。

大区代表，对于管区内犹太人的压力相对小，所以关注的基本就是“钱”的问题，人我得送走，钱我必须留下。

其他的烦心事儿，我不管。

同意就写进会议纪要，不同意，就反对票。

都说到这份儿上了，大家也觉得没有必要藏着掖着了。

犹太人必须走，还搞什么官方文件，这完全是浪费笔墨，浪费人力。

但是，必要的程序还是要走的。

如今的我们，看到那么多的犹太人自己贴钱巴巴的前往集中营，感觉无比纳闷。

原因，在这里找到了。

这种执行力，让人毛骨悚然。

类似的事情，有没有？

自己好好想想吧。

不过，计划中还有一个重要漏洞，那就是太多犹太人还在为战争机器负责，如果把他们也干掉，那也是“裁掉大动脉”的节奏啊。

不过，精明的盖世太保是不会犯这样的低级错误的，做牛马的必须做牛马，直到在工位上耗尽最后一滴血，然后才会宰杀。

这里不得不说一个网上的段子，到了战争后期，德军战斗力明显下降，最大的原因，是后勤军火的生产出了问题。

看来，最后大动脉还是滋血了。

这里说的“自然减员”是个什么概念？

放在职场，那就是坚决不提裁员的事儿，天天给你996，逼着你自己走人。

这样，省好多钱呢。

即便如此，他们还会说，现在我们可是在负重前行，你们这帮废物，整天拿的工资，那可是我们从牙缝里头挤出来的啊。

还在埋怨？

你还不赶紧感恩戴德一个？

犹太人中，还有一批是曾经代表国家队参加过一战的。

这帮人怎么处理？

好办，建立一个示范社区。

别说，盖世太保这些解决问题的办法，被后世抄袭得一毛一样的，得亏他们当时没申请产权保护，否则现在收版权都能收到手软。

想要会议按照自己主导的方向进行，时间也很关键。

盖世太保在安排时间时，可是用了心的。

大家饿着肚子，都想着尽快结束吃饭，议题就顺利好多啊。

好，大家吃饭。

饭菜的待遇上去，吃了人家的，口多少有点软不是。

大区代表此时已经完全被拿捏，自己争取的利益到手，这烦人的事儿，乐得推给别人。

作为会议牵头，盖世太保可没时间吃饭。

赶紧趁着终场休息的时间再过一遍议程。

会议进行到此，目前还是比较顺利的，接下来，还有一番苦战呢。

此时，最强法务，也趁着机会，争取盟友。

只是，肉眼可见的，这个盟友不好找，很大概率，最强法务需要单刀赴会的节奏。

好了，继续开会。

讨论了各方的利益，还有核心的问题没提呢。

众所周知，想要解决问题，首先得有执行力，还得有执行的部门。

到这里，盖世太保也是图穷匕见了，这主导权，必须在咱手里。

最强法务当场跳脚，然而，其他部门一句话没有就表示了同意。

最强法务有点郁闷，好歹也是国家部委的级别啊，说交权就交权，你们还有点部委的骄傲没有啊？

一计不成又施一计，最强法务问到了如何驾驭的问题。

其实，我们也有国痛。

最大的疑问，就是明明就那么几个人，驱赶着上万人，这些人就乖乖得像头小绵羊，为什么不反抗？

这里，给出了答案。

实在不行，最强法务只能上价值了。

什么是法律？

这个问题，当下已经有了新的解读，流窜在各大短视频里头。

反正，不会对“人民的利益”负责。

所以，这个价值，也算是白上了。

盖世太保也是会甩锅的，你在这跳，倒是拿个解决方案出来啊。

别说，最强法务也有，那就是太监了。

看来，最强法务曾经考察过咱大天朝的历史。

可是，他忽略了一个根本问题，小胡子对后宫三千没太多兴趣，也不需要这么多太监，而且，小胡子是对这帮犹太人是一眼也看不下去呢。

再这么闹下去，会议开到明天，也开不完啊。

盖世太保决定和最强法务单聊。

开小会，也是在会议进程进行不下去时最佳解决办法。

在小会上，只需要略微问候一下彼此的亲人，这事儿，最强法务就有数了。

好了，一切反对的声音都消失了。

这一切，被如实的记录在会议纪要里头，就铁板钉钉了。

会议进行到这里，所有参会人员其实只好奇一件事儿了。

就是盖世太保究竟想如何处理“犹太人”。

毕竟，就是“一颗子弹消灭一个敌人”，也需要1100万发子弹呢。

好吧，即便是能忽悠犹太人自己掏钱买子弹，那也得士兵扣扳机啊。

里头有精明的数学家算了一下，要杀死这么多的犹太人，士兵得不眠不休的开枪448天。

那可是咱们自己的士兵啊，你不心疼？

好了，参会代表也就是好奇一下，既然已经确认由盖世太保牵头，烦心的事儿就让他们操心得了。

各位参会代表，在各自获得利益后，只关注一件事儿，说好的事儿，必须以会议纪要的形式确定下来，想反悔，那可不行。

最强法务也表示，大家都是在完成自己的工作嘛，会议上得吵吵闹闹，无非也就是走个形式。

既争取利益，也撇开麻烦。

达到这个目的，也就可以了。

好吧，会议开到这里，后头就是《利益区域》的事儿了。

这是一次圆满的大会，会议议题，是得到参会人员一致同意的，这，不是盖世太保在搞一言堂。

在这个成功的大会上，盖世太保取得了毋庸置疑的领导权。

其过程，是合规合法的。

然而，这事儿既然是大家决定的，那就大家都别跑。

会议的精髓，被盖世太保编成了教科书，这大概是莫大的讽刺。